随着职场跳槽高峰期“金九银十”的到来，工作安稳依然是职场人选择职业的重点，会计工作的稳定性高也成了职场人选择的热点。

    从多家企业了解到，企业性质不同对会计人员的工作要求也不尽相同，小型企业要求会计人员能把管帐和报税等和会计有关的工作都能担 当起来，能力方面是全面而广泛，中型企业要求会计人员在管帐或报税等工作能擅长其中的一、两项内容，能力方面是精而专，大型企业要求会计人员在专而精的基 础上能胜任财务分析、控制与管理等综合能力，能力方面是经验丰富而深入。其中约有90%的企业表示会计工作是实际操作经验要求很高，上岗必须能进行具体帐 目管理等工作，会计证是行业必备的，但更看重其工作经验和实际操作能力如何，如果只考取证书没有一定的实际工作经验，企业还是会谨慎考虑。也有约10%的 企业老板会选择信任的人或亲戚担当会计的职位，即使他们没有工作经验也会留出培养其工作经验的时间，而且在不犯重大错误的情况下，95%以上的企业老板表 示不会对会计人员进行裁员的，而且希望会计能随着企业一起发展越稳定越好。通过记者的这些了解，也说明了会计人员要想真正走上工作岗位，除必要的证书外， 还需要加强实际工作经验的积累。

    会计专业毕业后从事会计工作3年的陈娜表示：“刚从学校毕业后，我感觉会计成绩学的不错，当跑了多次招聘会后才发现，企业不招聘 没有工作经验的会计，身边很多同学因为找不到会计工作转行了，最后我在亲戚的公司从做出纳到会计助理做起，才渐渐的积累了一些经验，找到了现在的工作，我 已经从最初的积累经验阶段走到了熟悉各种业务的阶段，但会计是个需要不断积累经验的过程，所以继续充电的心从来不敢放松。”（完）