岗位职责:
如下:
任职资格:
【岗位职责】
1. 根据部门业务规划,负责制定并实施部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3. 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息;
4. 完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求;
5. 准确完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,评估招聘效果。
【职位要求】
1、大学本科或以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、1年以上企业HR招聘管理工作经验,猎头背景优先,金融、财富管理行业经验优先,熟悉招聘管理流程;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
4、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;
5、擅于沟通与协调,较强的抗压能力。 加入我们,你将会进入一个充满热情与活力的工作环境,这里召唤对于教育培训职业发展前景有热诚追求的业界精英.
镇江合智企业管理有限公司是中国领先的人力资源教育机构。秉承“实战、系统、有效”的原则,为制造业提供人才培养解决方案,致力于打造中国最优秀的人力资源学院,提供公开课、内训、咨询辅导等专业化顾问服务。
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联系电话:13505283695 赵女士
行业:教育/培训/院校
规模:20-99人
性质:民营
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